世界热资讯！机构发布三季度灵活就业报告：49%的灵活就业者愿参加个人养老金，4成异地工作者想就地落户

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11月15日，北京腾景大数据应用科技研究院联合蚂蚁集团研究院，在线发布《2022年三季度灵活就业调查报告》(以下简称《报告》)，重点分析了灵活就业群体典型性特征，并构建基于从业者角度的就业景气指数、收入景气指数和消费景气指数，判断灵活就业形态的最新情况。

该报告通过支付宝线上调研平台发放问卷，并对回收的22254份有效问卷数据进行了深入分析。参与调查的受访者根据就业状态可分为三类，即就业群体、失业群体和非劳动力供给群体。其中，就业群体中灵活就业样本的占比为22.9%，该结果与国家统计局公布的2亿灵活就业人员(占七普劳动年龄总人口的22.5%)接近。

灵活就业群体多数从事制造业、建筑业和生活服务业等劳动密集型传统产业，但近年来新型灵活就业群体规模快速增长，像平台接单人员、在线服务人员占比分别为6.5%和4.2%。

《报告》发现，灵活就业群体存在较强落户需求。有农村户口的灵活就业群体中55.2%是在异地工作，远高于城镇户口异地工作的比例28.4%。异地工作的灵活就业人群中有四成左右想在工作地落户需求。但超过50%的农村户口人员认为落户难度很大，此比例约为城镇户口人员的两倍。

《报告》还发现，异地工作的灵活就业群体住房问题突出。在异地工作的灵活就业群体中，65.1%的人无房产，10.9%的人仅在老家有房产，在工作地无房产的比例合计高达76.1%，其中存有购房需求的人员中19%认为房贷利率下调会增加购房意愿。

《报告》指出，灵活就业群体普遍存在就业不稳定和社保参与度偏低的问题。55.3%的灵活就业人员没有劳动合同或仅有一年内的临时合同，拥有一年以上长期稳定合同的比例仅为30%。在社保参与方面，参与缴纳全部五险一金的灵活就业人员占比仅有13%，近六成的人员未缴纳过任一五险一金，其中建筑工人、线下生活服务业人员尤为突出。

《报告》指出，灵活就业群体购买个人养老金意愿较高。49%的灵活就业人员表示愿意参加，认为该制度可以为其未来养老提供补充，并能够帮助其理性规划养老资金(39%)；还有15%的人表示目前不愿意参加，主要原因是经济负担较大而无法参加(53%)；此外，有近四成的人员表示还不了解该项制度。

从调研情况来看，三季度灵活就业人群就业景气指数(48.7%)和收入景气指数(48.2%)均跌至荣枯线以下，消费景气指数为56.4%，仍处在扩张区间。对四季度的预期方面，灵活就业群体的就业预期指数为57.7%，收入预期指数为56.5%；消费预期指数为52.0%，反映他们对未来仍比较有信心。

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