【资料图】
1、1:公务员选拔一般是指党和群众机关的政府部门根据有关政策和实际情况，从已经具有公务员身份和公务员相关资格的人员中，选拔符合组织或者有关部门要求的部门工作人员。它是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
2、2个功能：
3、(1)选拔是公务员转岗的重要方式。一大特点是上级机关直接从下级机关选人，可以越级选拔。通过评选的工作单位水平会有很大提高。
4、(2)选拔包括两种可能：职务平级和晋升。更多的时候，遴选是岗位的横向调整，工作人员岗位的遴选在某种程度上相当于岗位的遴选。还有一些精选的职位，成功的职位会晋升。是工作人员的可以选副主任，未成年的可以选主任，有点相当于公开选拔，但是选的都是内设机构的公务员。
5、(3)选拔要求有基层工作经历。103010(ZJF〔2013〕7号)规定，参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和公务员工作经历，简称“双2经历”。有些职位要求在现任职位的任期不得少于2年。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
关键词：
免责声明： 财富投资网转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
营业执照公示信息